佐佐木常夫，现任佐佐木常夫股份有限公司董事长。

1944年出生于日本秋田市。

1969年从东京大学经济学专业毕业后进入东丽股份有限公司。

2001年在同批高层(文职管理类)中拔得头筹就任东丽集团董事。

2003年担任东丽经营研究所所长。曾任日本经济团体联合会理事、政府审议会委员、大阪大学客座教授等职务。

被奉为平衡家庭工作的典范，其著作颇丰。代表作品有《给基层主管的37封信：恭喜你升上经理了》《送给工作的你25句话》《坚强工作，温柔生活》《学会说话》等。

处在人生转折点的你，还在像以前一样工作吗?还是每天过着充实而忙碌的生活吗?在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时，登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫，将为您全面揭秘他的高效工作法，让您的工作生活大升级!

本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司，结合自己在商场中打拼多年的高效工作法，以建议谈心的口吻来写作，把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如，团队协作应注意什么问题，如何构筑和谐的人际关系，如何合理地安排时间，如何平衡工作与家庭的关系，等等，让你再不知不觉中，把本书的建议与自身以往的工作经验结合起来，学会抓住要点，当舍则舍，在工作中建立属于自己的合理的“取舍”策略，这就是本书的目的。

也许，在接下来的10年或者20年里，你会更有信心与力量继续奋斗，勿忘初衷，坚守本心，最终收获累累硕果。

1 集团立身，以“舍”为攻

自我满足才是人生极致的追求/002

与其苦心孤诣，不如游戏思维/005

凡事不必亲力亲为/008

勿因小利毁大善/010

志存高远/013

公司是需要用心维护的家/015

不惧未来/018

保持良好的习惯/021

为人诚恳，举止得体/024

切忌好高骛远/026

避免唯命是从，树立主人翁意识/028

兼听则明/030

一视同仁，平等待人/032

重视人才的多样性/034

眼见为实，耳听为虚/036

跻身管理岗位是你更高的追求/038

公司兴衰，人人有责/040

升职的方法与艺术/042

誓守企业诚信/045

2 不露锋芒，不树仇敌

韬光养晦，收敛锋芒/050

互惠互利，合作双赢/052

关注他人，守望相助/054

君子之交淡如水/056

三人行必有我师/058

金无足赤，人无完人/060

定期汇报，促进沟通/062

自信源自匠心/064

口头奉承不如踏实肯干/066

学会聪明地拒绝/068

消除厌烦情绪，争取领导赏识/070

不要吝啬对领导的赞美/072

主动尝试与高层领导接触/074

不随意贬低他人/076

身先士卒，树立榜样/078

践行平等礼貌的称呼方式/081

合理把握表扬和批评的分寸/083

关心询问强于批评说教/085

选择一名敢讲真话的左膀右臂/087

善用领导权威/089

3 节约时间，提高效率

三思而后行/094

制订年度计划，总结经验教训/096

三年宏图，始于足下/098

紧抓主要工作，清除无用业务/100

惜时如金，避免加班/102

兵贵神速/104

拙劣的创新不如高超的模仿/106

充分利用“黄金3 小时”/108

不要成为窃取别人时间的小偷/110

务必在三分钟内陈述意见/112

好记性不如烂笔头/114

牢记三个重要的业务数据/116

手写记录，提高效率/118

不耻下问/120

术业有专攻/122

远离低效冗长的会议/124

5 秒生气缓冲法/126

选择参加有建设性的饮酒聚会/128

报纸不宜精读，而宜浏览/130

善于取舍信息/132

避免盲目的英语崇拜/134

4 工作家庭，兼顾并行

工作家庭，不可偏废/138

家人同心，其利断金/141

让家庭成为自己心灵的港湾/145

呵护家庭，维系亲情/148

成为受晚辈尊敬和爱戴的爷爷奶奶/151

分担家务，爱护家人/153

尊重是夫妻相处之本/155

不回避婆媳问题/157

将心比心，善待父母/159

鸿雁传亲情/162

长相伴不如巧沟通/165

5 敢舍敢弃，精彩自来

做好自己的人生盘点/170

认真管理“信用账户”/173

自知者明/175

仕途三要素：能力、努力、态度/177

尽人事，听天命/181

失败乃成功之母/184

不甘平凡，创造价值/186

以柔克刚/188

深度开发自身的优势/190

跳槽创业必须敢想敢闯/192

修身养性，陶冶情操/195

读书在精不在多/197

积极主动参与学习进修活动/200

面子浅难成事/202

杜绝浪费，节约归己/204

欲求加薪，请先升职/206

身体是革命的本钱/208

高山流水觅知音/210

虚怀若谷，格物致知/213

结束语：勿忘初衷，坚守本心/217

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