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管理学博士,经济师职称,国内制度化管理网创办人,国际性培圳行业协会、国际化人才开拓行业协会、美国工程管理行业协会、v认证工程管理专业人员(PMP),国内企业大学专题会科研委员会,《培圳》报刊专业人员委员会。
师从全国人大常务委员会原副委员长成思危专家、天津南开大学管理学院原专家李维安专家,是国内较早探讨和操作制度化管理与知识管理系统的专业人员之首;研究生和博士生研究内容均为团体培圳,博士论文获得管理沟通高手彼得·圣吉的专业指导,具备雄厚的理论研究理解能力和专业性成就。
曾任联想控股董事长业务助理,万达学院副专家,北京市知学管理顾问股份公司首席总裁、顶尖咨询师,为中国石化、中国航天、中粮、中国移动、中行、中国建筑材料、huawei、伊利、施耐德开关、美团外卖等数家企业出具制度化管理、知识管理系统、团体技能提升、业务流程优化等多方面的询问与培圳业务。
所著《如何系统思考》《复盘 :把经验转化为能力》《制度化管理新操作》《制度化管理新思维》《系统思考实践篇》《玩转微课》《企业信息化的真谛》,译著包括《系统思考》《系统之美》《情景规划》《欣赏式探询》《U型理论研究》《创建制度化管理5要素》《制度化管理行动纲领》《新社会化培圳》《创新性绩效支持》等,并在国内多家知名专业性书刊杂志上投稿相关的文章一百余篇。
纸上获得绝知浅,绝知之事要躬行。
找不到先进经验都可以参考,全凭自身研究,具体的该怎样在使用?
不犯当初犯过的问题,不被同块石子撞倒,我做不到?
VUCA年代,复牌给你“温故而知新”,助你将以往的经历转变为效率,并激起研发!
大家还要对挫败复牌,防止重复犯错,更还要对取得成功复牌,才可以连续不断发布成功。
这书修编耗时2年,刷新条目千余处,包括下列7个层面:
●提高8项创作者*原创度成就,大量“干货”。
●整顿系统架构,加强实际操作,增加总结与训练,边看、边练、边学。
●根据中国模式,归纳了复牌的自学原理,指出研发的“U型记忆术”。
●收集出复牌的二十五个“坑”以及防范措施意见,辅导你将复牌充分体现位,防止迷失方向。
●制定复牌指引师的关键目标、工作内容、人物角色与效率需求,助你变成复牌大神。
●对怎样在行业内运用和宣传复牌,提供了具体的的方式、行为流程及常见问题。
● 刷新复牌实例与常用工具,推陈出新地自学复牌。
赞誉
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导论
第I篇认知复盘:“知”
第1章认识复盘
什么是复盘
复盘的三个关键词
复盘,而非总结
复盘的优势与局限
复盘与行动学习、培训、绩效改进的区别与联系
关于复盘的几个常见误解
复盘的由来
为什么要复盘
复盘:全方位提升组织能力的核心修炼
第2章复盘之道
U型学习法:复盘的学习机理
复盘与PDCA既有区别,也有联系
复盘既支持单环学习,也支持双环学习
企业中常见的四类复盘,道相同,但操作手法各异
第II篇操作复盘:“行”
第3章个人复盘
将军不是教出来的,而是打出来的
复盘是能力提升的有效方式
对什么进行个人复盘
个人复盘的两种操作手法
个人复盘的注意事项
第4章团队复盘
美军怎么做行动后反思(AAR)
团队复盘的操作手法
复盘引导:团队复盘成败的关键
团队复盘引导的“三阶九步法TM”
第5章项目复盘
英国石油公司的“事后回顾”与项目复盘实践
多重迭代式项目复盘操作模式
项目复盘的关键成功要素
第6章经营与战略复盘
谷歌:经营复盘与OKR是“天作之合”
联想:将复盘嵌入经营与管理
经营与战略复盘如何做
经营与战略复盘的关键成功要素
小企业/创业公司同样需要经营与战略复盘
第III篇持续应用:“积”
第7章做好复盘
联想:复盘的五个误区与七个关键成功要素
复盘的25个“坑”及对策建议
有效复盘的三项核心技能
解密复盘的“配方”
善用方法与工具
第8章推广复盘
应用复盘的三个阶段
启动复盘的三个“成长引擎”
推广复盘的六个阶段
推广复盘的四种策略
评估复盘的效果
从两个维度扩大复盘的影响
用复盘优化企业文化
让复盘成为习惯
第9章超越复盘
复盘是重要的,但仅靠复盘是不够的
组织学习矩阵
以复盘为基石,搭建组织学习体系
组织学习体系的基本要素
附录A复盘画布TM
附录B团队复盘引导常用方法与工具
附录C复盘实践案例
附录D学习资源
结束语
致谢
参考文献
作者介绍
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